مؤسسة زايد العليا لرعاية الانسانية / برنامج / اطلاق.


أبوظبي في 6 مايو/وام/ انطلق صباح اليوم في مقر أكاديمية الامارات بأبوظبي البرنامج التأهيلي " داعم " الذي تنظمه وحدة التوظيف التابعة لقطاع ذوي الاحتياجات الخاصة بمؤسسة زايد العليا لرعاية الانسانية وذوي الاحتياجات الخاصة بالتنسيق والتعاون مع الأكاديمية التابعة لغرفة تجارة وصناعة أبوظبي .

ويهدف البرنامج إلى اكساب المشاركين في البرنامج من فئات ذوي الاعاقة المهارات العملية والتطبيقية التي تؤهلهم للالتحاق بسوق العمل والمساهمة الايجابية الفعالة في دفع مسيرة النهضة الحضارية التي تشهدها دولتنا في جميع المجالات .

وأكد سعادة الشيخ مبارك بن حم العامري رئيس مجلس ادارة أكاديمية الامارات أهمية التعاون المشترك بين الأكاديمية ومؤسسة زايد العليا للرعاية الانسانية في مجال تأهيل وتدريب المواطنين والحاقهم بسوق العمل وتصميم برامج متخصصة لفئات ذوي الاعاقة لكل متدرب او متدربة .

وأكد ثقته أن البرامج تؤدي دورا أستراتيجيا لتمكين هذه الشريحة العزيزة على قلوب الجميع من القيام بدورهم في خدمة الوطن وتنميته .

وقال في تصريح صحفي له بهذه المناسبة ان برنامج " داعم " يترجم توجيهات صحاب السمو الشيخ خليفة بن زايد آل نهيان رئيس الدولة " حفظه الله " والفريق أول سمو الشيخ محمد بن زايد آل نهيان ولي عهد أبوظبي نائب القائد الاعلى للقوات المسلحة رئيس المجلس التنفيذي بشأن توفير البيئة المناسبة التي تتيح لكل مواطن ومواطنة فرص التعليم والتدريب والعمل .

وأشار الى أنه من هنا جاءت المبادرة المتميزة من مؤسسة زايد العليا للرعاية الانسانية والتي تعتز أكاديمية الامارات بتنفيذها من خلال الاستعانة بنخبة من الخبراء المتخصصين في شؤون التدريب والتأهيل الوظيفي لذوي الاحتياجات الخاصة .

من جانبها قالت سعادة مريم سيف القبيسي رئيس قطاع ذوي الاحتياجات الخاصة ان برنامج داعم يهدف إلى مساعدة الموظفين من ذوي الاعاقات المختلفة لتنشيط وزيادة مهاراتهم التي تمكنهم من الاندماج بصورة كاملة في سوق العمل حيث تعمل مؤسسة زايد العليا للرعاية الانسانية كل عام على تنظيم هذا البرنامج التأهيلي من موظفي المجتمع المحلي من خلال المشاركة مكع كافة المؤسسات لتنمية المهارات الأساسية التي يحتاجها المعاق في حياته الوظيفية .

وأكدت خلال الكلمة التي ألقتها في الجلسة الأولى لإطلاق البرنامج أن مؤسسة زايد العليا للرعاية الانسانية كجهة معنية بمساعدة تلك الفئات على الالتحاق بسوق العمل تعمل على تحقيق الاستراتيجية الخاصة بدمج تلك الفئات في المجتمع المحلي .. مشيرة إلى انه على مدى فترة البرنامج التي تستغرق شهرا كاملا سيتلقى الملتحقون به وهم 25 من ذوي الاعاقة محاضرات على أيدي خبراء متخصصين من أكاديمية الامارات تدريبات متخصصة في العديد من المهارات الوظيفية .

وأشارت الى أنه استنادا إلى أهداف المؤسسة فإنها تبذل أقصى جهودها لتقديم خدماتها لذوي الإعاقة من خلال تقديم الخدمات التعليمية والتأهيلية والعلاجية المساندة لهم باتباع أفضل الممارسات العالمية في ميادين الرعاية والتأهيل ودمج فئاتها من ذوي الإعاقة في المجتمع والتسخيرالأمثل لمواردها البشرية والمالية والتقنية بما يصب في النهاية في نهر الخدمات المقدمة لأبنائنا من ذوي الإعاقة.

كما أشارت الى خدمات وحدة التوظيف التي تعنى بالتشغيل وهو الهدف الرئيسي الذي تسعى جميع الخدمات السابقة إلى ضمان تحقيقه واستمراريته ونجاحه في ضوء تنوع الأعمال والوظائف والأنشطة المتوافرة في المجتمع المحلي والتي يمكن تدريب الأشخاص المعوقين على تنفيذها فالتوظيف أو التشغيل يبقى في النهاية عملية انتقائية تتضمن فهم ميول الشخص المرشح للوظيفة وخصائصه الشخصية وقدراته وخصائص العمل ومتطلباته وظروفه بشكل عام.

 

وأكدت سعي قطاع ذوي الإعاقة بجد نحو مساعدة هؤلاء الأشخاص بعد تأهيلهم وتدريبهم على إيجاد فرص عمل في سوق العمل التنافسي سواء في التجارة والزراعة أو الصناعة أو غيرها من معطيات السوق المحلي التنافسي أو ورش العمل المحمية في ظروف مماثلة للأشخاص العاديين من حيث معايير العمل وأنظمته وقوانينه مع المراعاة التامة لاعتبارات التهيئة والتدريب المستمرين واللازمين لنجاح عملية التوظيف.

وأضافت القبيسي أنه تفعيلا لهذه الخدمة يتخذ فريق التوظيف المتخصص جميع الإجراءات التي يتم تنفيذها من أجل مساعدة الشخص على شغل الوظيفة الشاغرة والاستعداد لها ويتضمن ذلك تقديم معلومات كافية عن الوظيفة ومتطلباتها وظروفه كما يتواصل اختصاصيو التوظيف بشكل فاعل مع الجهات ذات العلاقة بالقوى العاملة والتعليم المهني في المجتمع من أجل فهم وتوفير احتياجات السوق المحلية وإمكانات التدريب والتشغيل ويوظف هؤلاء الاختصاصيون مصادر المعلومات المتنوعة لتقديم الخدمات للمرشحين ويستمر المرشحون بعدها في تلقي الخدمات المساندة لمراحل ما بعد التوظيف وفقا لاحتياجاتهم الفردية والمهنية.

وأكدت مريم سيف القبيسي دور الخدمات اللاحقة والتي تسمى بخدمات ما بعد التوظيف التي تقدمها مؤسسة زايد العليا لرعاية الانسانية .. موضحة أن عملية التوظيف لا تنتهي بمجرد شغل الوظيفة الشاغرة ولا بمجرد مساعدة الشخص على إيجاد عمل مناسب فحسب فخدمات ما بعد التوظيف أو ما يطلق عليها الخدمات اللاحقة أيضا جزء لا يتجزأ من هذه العملية حيث يكمن هدفها الأساسي في مساعدة الشخص على الاحتفاظ بعمله والاستمرار فيه .

وقالت إن خدمات ما بعد التوظيف التي يقدمها القطاع تتمثل في صيانة الكراسي المتحركة أو المعينات السمعية أو البصرية والتدريب المهني الإضافي عند تغيير متطلب العمل وتقديم الخدمات الإرشادية والتوجيه المهني كما تشمل التدريب على التكنولوجيا المساعدة أيضا.

من جانبه رحب الدكتور عبدالله أبو نعمة نائب رئيس الأكاديمية للشؤون الأكاديمية بتدشين هذا البرنامج الحيوي من قبل مؤسسة زايد العليا للرعاية الإنسانية والذي يستهدف استقطاب نخبة من ذوي الاحتياجات الخاصة في عدد من المؤسسات للتدريب ضمن برنامج "داعم" الذي يؤهل هذه الفئة ويكسبها عددا من المهارات التي تمكن كل منهم من القيام بدوره الوظيفي ورفع معدلات الإنتاج والأداء في مؤسسته.

ونقل الدكتور عبدالله أبو نعمة للمشاركين خلال الكلمة التي ألقاها في بداية انطلاقة البرنامج تحيات سعادة مبارك بن حم العامري رئيس مجلس ادارة أكاديمية الامارات وقال إن أكاديمية الإمارات تعتز بتنفيذ هذا البرنامج بالتعاون مع مؤسسة زايد العليا للرعاية الإنسانية وتترجم بذلك رسالة ورؤية الأكاديمية في تعزيز بناء وتنمية الثروة البشرية ورفع معدلات التوطين من خلال طرح مثل هذه البرامج التي يشرف عليها خبراء متخصصون في مختلف المحاور العلمية والتطبيقية.

وشهد اطلاق البرنامج من مؤسسة زايد العليا الى جانب مريم سيف القبيسي سناء سالم النعيمي مديرة مكتب التخطيط الاستراتيجية وادارة الاداء وهيا عبد الله بني حماد مديرة مركز أبوظبي للرعاية والتأهيل التابع للمؤسسة وعائشة المنصوري مديرة مركز أبوظبي للتوحد التابع للمؤسسة وعبدالله الهاملي مستشار الاعلام والعلاقات العامة وأسامه مدي رئيس قسم الموارد البشرية وموزة القبيسي رئيسة وحدة التوظيف وعدد من المسؤولين عن تنفيذ البرنامج من الجانبين.

/ تون /.




تابع أخبار وكالة أنباء الإمارات على موقع تويتر wamnews@ وعلى الفيس بوك www.facebook.com/wamarabic. . .

وام/خت/هج/سر